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新消息丨這個省已開始實施:消防管理人員要持證上崗!

時間:2019-12-06 09:52來源:未知 作者:一百一教育 點擊:
新消息丨這個省已開始實施:消防管理人員要持證上崗!

近日,云南消防救援總隊發布《關于印發云南省消防安全管理人能力素質達標工程實施方案的通知》,為進一步改進消防安全重點單位監督管理模式,大力提升消防安全管理人業務素質和管理水平,促進消防安全主體責任有效落實,將在全省實施消防管理人素質達標工程。

 

本次通知的核心內容是建立四項制度。制度中明確提出,消防安全管理人員有條件的可單獨聘用注冊消防工程師擔任。
 
 

 

 

建立消防安全管理人確定制度

1.確定

 

重點單位法定代表人(負責人)應當依法確定本單位的消防安全管理人。消防安全管理人應當具備一定的管理經驗和消防安全知識,原則上由本單位具有一定領導管理職權(董事、股東、經理或合伙人等),且具備大專以上學歷、年齡不超過50歲的人員擔任,有條件的可單獨聘用注冊消防工程師擔任所學專業為機械、電氣、化工、土木、建筑和給排水等理工類專業的,可優先考慮確定為本單位消防安全管理人。規模較大的重點單位可以結合單位實際確定多個消防安全管理人,并明確劃分管理權限和范圍。

 

2.報備

 

重點單位應當自消防救援機構界定之日起(以消防救援機構發布的公告日期為準)5個工作日內,將本單位確定的消防安全管理人,通過消防安全管理人培訓及考試平臺,向列管的消防救援機構進行網上備案。支、大隊審核后認為報備人員不符合消防安全管理人基本條件的,應責令重點單位在5個工作日內重新確認申報。
 

 

 
建立消防安全管理人培訓制度
 

 

1.培訓

 

消防安全管理人應當參加轄區消防救援機構專門組織的消防安全培訓,此項培訓及考試不收取重點單位及消防安全管理人培訓費用(涉及食宿費的由重點單位或管理人自理,各級消防救援機構不指定住宿和餐飲場所)。

 

消防安全管理人培訓分為理論和實操兩個階段:理論學習階段,主要通過消防安全管理人培訓及考試平臺進行自學,具備條件的可自愿報名參加消防培訓學校組織的培訓。實操教學階段,由當地消防救援支隊分批次組織實施(不具備培訓師資力量的,可采取政府購買服務的方式,聘請相關專家、學者和技術人員實施教學)。

 

2.考試
①理論考試。消防安全管理人在平臺內完成理論學習后,由轄區消防救援支隊采取預約方式分批次集中組織理論考試,考試實行閉卷考;考試不合格的,需再次登錄系統進行自學,并參加支隊組織的補考,原則上每年度補考次數限定1次。

②實操考試。理論考試合格的管理人,可登錄平臺預約實操教學,并按時參加學習;實操教學完成后,可登錄平臺預約實操考試,并按時參加考試,考試實行現場評定,評定不合格的,可重新登錄系統預約實操補考,原則上每年度補考次數限定1次。考試工作原則上由當地消防救援支隊統一組織實施,確需在大隊本地組織理論考試、實操培訓及考試的,由大隊向支隊提出申請,經支隊審核批準同意后,由大隊組織進行考試,支隊派員到場進行監督。

 

3.發證

 

消防安全管理人理論和實操考試成績均合格者,由平臺自動生成消防安全培訓合格證書(電子版),消防安全管理人可自行登陸系統打印保存。

 

4.復訓

 

消防安全管理人自取得合格證書之日起,第2年進行第一次復訓,復訓合格后每隔3年進行一次復訓。 

 

 

 
建立消防安全管理人考核制度
 

 

1.積分管理制度

 

依托消防安全管理人培訓及考試平臺對管理人實現積分管理,每12個月為一個積分周期,每個周期總積分12分,實行扣分制。一個周期內積分累計或一次性扣滿6分以上12分以下的,責令其在平臺內進行消防安全知識學習,通過學習課程獲取相應積分。一個周期內積分累計或一次性扣滿12分的,系統自動注銷管理人合格證,管理人需重新參加理論和實操培訓考試,考試合格后重新頒發合格證;自合格證注銷之日起,要求管理人作出認真履職承諾,每月向列管的消防救援機構報告1次履職情況,報告時限以管理人重新取得合格證的時間為止。

 

2.管理人例會制度

 

支隊、大隊每季度分批、分類召開消防安全管理人例會,聽取管理人履職情況匯報,通報存在的問題,督促管理人依法履行職責。管理人參加例會及工作匯報情況,納入積分管理。

 

3.年度測評制度

 

重點單位每年年終組織管理人進行履職情況述職,組織單位員工對管理人履職情況進行測評打分,管理人述職和測評情況納入重點單位內部工作績效考評,嚴格實施獎懲。管理人述職、測評情況,納入積分管理。

 

 

 
建立消防安全管理人監督制度
 

 

1.重點監督抽查

 

堅持由“查隱患”向“查責任”轉變,將消防安全管理人履職情況作為重點單位“雙隨機、一公開”監督抽查的重點內容,主要采取聽取管理人工作介紹和實地抽查驗證的方式進行;除檢查管理人履職情況外,重點單位消防設施運行情況,以單位自檢自查報告或消防技術服務機構出具的消防設施檢測報告為參考,重點核查所列問題的整改情況,并將監督抽查情況納入積分管理。

 

2.依法嚴格處罰

 

重點單位存在以下情形的,適用《云南省消防條例》第56條第二款規定,責令改正,并對單位法定代表人處500元以上5000元以下罰款:

①未確定本單位消防安全管理人,并向管轄消防機構報備的;
未組織消防安全管理人參加消防安全培訓、考試的;
③消防安全管理人參加培訓考試(補考)不合格,且未及時調整管理人重新參加培訓考試的;
④消防安全管理人培訓合格證因積分管理扣分滿12分,被系統注銷的。

 

3.實施信用監管

 

重點單位存在以下情形的,單位及法定代表人信息納入社會信用平臺實施聯合懲戒:
①單位逾期未向消防機構申報備案消防安全管理人的;
②經消防機構責令改正,逾期未組織消防安全管理人參加培訓、考試的;
③消防安全管理人經單位調整后,仍然未通過考試合格的。存在以下情形的,

 

消防安全管理人注銷培訓合格證,個人信息納入社會信用平臺實施聯合懲戒:①因消防安全管理責任履職不到位,致使重點單位存在重大火災隱患的;
②因消防安全管理責任履職不到位,致使重點單位發生火災事故的;
③拒不服從列管消防機構監督管理的。 

 

從查隱患,轉到查責任落實,把重點放在讓單位有個消防明白人,云南消防這一舉措可以說是個大招,有新意,期待見實效。
(責任編輯:一百一教育)
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